PENSÃO POR MORTE APÓS A REFORMA DA PREVIDÊNCIA O que mudou na pensão por morte após a reforma da previdência foi basicamente a condição do  valor a ser recebido e de como vai ficar a condição referente a acumulação, nesse caso, algumas mudanças já tinham ocorrido desde 2015, por exemplo, tem pessoas que não sabem...Read More

CÁLCULO DE APOSETANDORIA, VOCÊ SABIA QUE É POSSÍVEL SABER QUANTO TEMPO FALTA PARA SE APOSENTAR E O MELHOR VALOR PARA CONTRIBUIR? Não saber o quanto vai receber quando se aposentar pode gerar ansiedade e insegurança em todas as pessoas que contribuem para o INSS. A incerteza sobre o quanto e como calcular a aposentadoria aumentaram...Read More

IMPOSTO DE RENDA – PARA PESSOAS DOENTES O que muitos não sabem, mas é algo interessante a se saber é que isenção de imposto de renda em situações relacionadas a doenças graves é um direito que está previsto no inciso XIV do artigo 6º da lei nº 7.713/88.  Para ter o direito a esse benefício...Read More

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ / AUXÍLIO POR INCAPACIDADE PERMANENTE– ANTES E DEPOIS DA REFORMA Os benefícios da aposentadoria por invalidez e auxílio doença mudaram de nome, hoje a aposentadoria por invalidez se chama AUXILIO POR INCAPACIDADE PERMANENTE e o auxilio doença hoje se chama AUXILIO POR INCAPACIDADE TEMPORARIA. A aposentadoria por invalidez, hoje auxílio por incapacidade...Read More

ASSÉDIO MORAL – DIREITO DO TRABALHO É muito comum nas relações de trabalho, o chefe, gerente ou qualquer um que detenha posse de um cargo de liderança tentar corrigir seu empregado de forma agressiva, por meio, de gritos e ofensas, com a desculpa de corrigir o funcionário, sendo, que muitas vezes essas correções agressivas ocorrem...Read More

O QUE É O PLANEJAMENTO DE APOSENTADORIA? O Planejamento de aposentadoria é a certeza do melhor benefício sem estresse ou preocupação. É um serviço prestado pelo profissional especializado em Direito Previdenciário, e serve para garantir que o contribuinte do INSS tenha o melhor benefício possível. Não é segredo que há diversos requisitos exigidos pela previdência...Read More

COMO FICOU O BANCO DE HORAS DIANTE DA PANDEMIA CAUSADA PELA COVID-19? Sabemos que o novo coronavírus parou o mundo e alterou provisoriamente aspectos da CLT, dito isso hoje o tema de hoje é: Como ficou o banco de horas diante da pandemia causada pela covid-19. Com a chegada do novo coronavírus ao Brasil, seguida...Read More

RESCISÃO INDIRETA   Considera-se rescisão indireta a falta grave praticada pelo empregador em relação ao empregado que lhe preste serviço.   A falta grave, neste caso, é caracterizada pelo não cumprimento da lei ou das condições contratuais ajustadas por parte do empregador.   A rescisão indireta é assim denominada porque a empresa ou o empregador...Read More

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ – E REFLEXOS NO CONTRATO DE TRABALHO   Os benefícios da aposentadoria por invalidez e auxílio doença mudaram de nome, hoje a aposentadoria por invalidez se chama AUXILIO POR INCAPACIDADE PERMANENTE e o auxilio doença hoje se chama AUXILIO POR INCAPACIDADE TEMPORARIA.    A aposentadoria por invalidez, hoje auxílio por incapacidade permanente...Read More

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE O adicional de insalubridade é um tema recorrente em termos de leis trabalhistas, isso porque o exercício de algumas profissões possui atividades consideradas insalubres. E você sabe quais são essas profissões?  E quais atitudes a empresa deve tomar quando seus funcionários trabalham em condições de insalubridade? Se você imaginou aquelas profissões altamente...Read More