Se a empresa se recusa a emitir o CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), é essencial lembrar que esse documento é um direito assegurado por lei.
➡ Diálogo com o Empregador:
O primeiro passo é conversar com seu empregador, explicando a necessidade do CAT para garantir os benefícios previdenciários em caso de acidente. Caso a empresa persista na recusa, é possível buscar auxílio junto a sindicatos, órgãos de fiscalização do trabalho ou uma advogada especializada em direito trabalhista.
➡ Registro Adequado do Acidente:
Ter um registro adequado do acidente é fundamental para proteger seus direitos e garantir acesso aos benefícios devidos.
Estamos aqui para orientá-lo sobre como proceder e assegurar que seus direitos sejam respeitados.
Portanto, procure sempre uma advogada especialista caso tenha dúvidas sobre o tema! Se gostou do nosso post, deixe o like e compartilhe com os amigos! ⚖️
