Não são raros os casos em que trabalhadores acham que tem algum direito, mas na verdade não tem! Por isso, no artigo de hoje, apresentamos 3 DIREITOS QUE TODO TRABALHADOR ACREDITA TER, MAS NA VERDADE NÃO POSSUI. Acompanhe até o final!
- Recusar a execução de tarefas atribuídas pelo superior:
É responsabilidade do trabalhador cumprir todas as tarefas designadas, desde que estejam dentro das suas atribuições.
- Escolher o período das férias:
A definição do período de férias cabe ao empregador, levando em consideração os interesses da empresa.
- Demitir-se sem cumprir o aviso prévio:
O aviso prévio é uma obrigação para ambas as partes, empregador e empregado, a fim de que possam se preparar para a saída. O não cumprimento dessa obrigação resulta em uma compensação financeira proporcional aos dias não trabalhados.
Caso tenha dúvidas sobre o tema, sempre busque o auxílio de uma advogada especializada em Direito do Trabalho de sua confiança! Se gostou do nosso artigo, deixe seu like e compartilhe com seus amigos!
